Aproximadamente 600.000 mujeres y niños mueren anualmente en África debido al uso de fuentes de energía ineficientes.
(daylination)-Y esta es una llamada de atención a los gobiernos y socios de desarrollo para que tomen medidas urgentes y pongan fin a las muertes, dijo el Dr. Amani Abou-Zeid, comisionado de Infraestructura y Energía de la Comisión de la Unión Africana (AUC) durante un seminario web reciente Empoderar a las mujeres en el sector energético. en África.
«Es realmente trágico que estemos en el siglo XXI y hay más de 800.000 africanos que no tienen acceso a combustible limpio para cocinar y dependen del carbón y la madera para cocinar y calentar, la mayoría de los cuales son mujeres», dijo durante el webinar organizado por la Asociación de Reguladores de Energía de África Oriental.
Cadenas de valor energético
«Eso, por supuesto, se sumará a los más de 600 millones de africanos que no tienen acceso a la electricidad. Esto tiene que cambiar y tiene que cambiar muy rápido», dijo.
Empoderar a las mujeres a lo largo de las cadenas de valor de la energía podría mejorar significativamente sus oportunidades de generación de ingresos y reducir su pobreza y la de sus hogares, dijo.
También podría impulsar la seguridad alimentaria de sus familias junto con la promoción de su bienestar social y económico, señaló el Dr. Zeid.
El comisionado dijo que las mujeres desperdician horas recolectando y usando el combustible ineficiente, tiempo que de otra manera se dedicaría a actividades económicas más productivas.
Equipo eficiente
“Es importante señalar que la mayoría de las pymes (pequeñas y medianas empresas) son propiedad de mujeres”, dijo, “eso significa que si tienen acceso a servicios energéticos modernos y sostenibles, podrían aplicar equipos modernos y eficientes para administrar sus negocios, aumentando así sus ingresos.
«Por lo tanto, es importante que las iniciativas de empoderamiento de las mujeres incluyan la provisión de tecnología y servicios energéticos modernos, además de asegurar la participación efectiva y el liderazgo de las mujeres en el sector energético», agregó.
Señaló que las barreras culturales y los estereotipos de género habían alejado a las mujeres de los cursos relacionados con la energía.
Reserva de hombres
«Las mujeres evitan desarrollar experiencia en la cadena de valor del sector energético porque el conocimiento, la ciencia y la ingeniería en este sector se considera tradicionalmente como un dominio exclusivo de los hombres», dijo.
Hizo un llamamiento a los gobiernos y los socios para el desarrollo para que ofrezcan a las niñas becas y becas como incentivos para una alta aceptación de cursos relacionados con la energía.
«Hay que alentar a las mujeres, en gran número, a desarrollar sus habilidades en ciencia, tecnología e ingeniería. Crear conciencia de que el sector energético no es un dominio exclusivo de los hombres», dijo.
